Das bedeutet: Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass junge Menschen ihre beruflichen Wege frei von Geschlechterklischees und Vorurteilen gehen können – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder gesellschaftlichen Erwartungen.

Als Teil des Netzwerks gestalten wir unsere Angebote zur Berufsorientierung künftig noch bewusster klischeefrei. Dazu nutzen wir spezielle Methoden, Materialien und Beratungsangebote der Initiative und entwickeln eigene Projekte, zum Beispiel zu Girls’Day und Boys’Day, für interne Fortbildungen oder in Workshops mit Teilnehmenden.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit der Fachstelle Klischeefrei, den bundesweiten Austausch und darauf, gemeinsam mehr Chancengerechtigkeit in der Berufswahl zu ermöglichen.