Arbeitsgebiet
Der/ die Beikoch/-köchin wird ausgebildet zum Einsatz in Hotels, Restaurants, Betriebskantinen, Krankenhäusern. Die Arbeit in internationalen Hotels eröffnet Beiköchen auch Beschäftigungsmöglichkeiten im Ausland.
Ausbildungsziele
In einer dreijährigen Ausbildung erlernen die angehenden Beiköche /innen sämtliche hierfür erforderlichen Fertigkeiten
- Aufräumen und Reinigen des Arbeitsplatzes
- Überwachen der Pflege von Küche, Geräten und Kücheninventar, insbesondere im Hinblick auf
hygienische Erfordernisse
- Vor- und Zubereiten aller warmen und kalten Speisen
- Anrichten und Ausgeben aller Speisen und Gerichte
- Beachten ernährungswissenschaftlicher Gesichtspunkte und gesetzlicher Vorschriften
- Erstellen von Speisekarten und Speiseplänen, Kalkulieren und Errechnen von Herstellungs- und Verkaufspreisen
- Fachgerechtes Lagern und Verwalten von Lebensmitteln
- Mitwirken beim Einkauf von Lebensmitteln
- Aufstellen von Arbeitsablaufplänen
Ausbildungsorgansation
Die praktische Ausbildung erfolgt unter Anleitung erfahrenen Ausbilder im einer Küche mit verschiedenen Lehrküchen.
Zusätzlich finden jährlich 2 Praktika von je 3 Wochen Dauer in Klein- und Großbetrieben statt. Die theoretischen Lerninhalte werden von den Berufliche Schule –Sonderpädagogische Aufgabenstellung- Berufschulförderzentrum Schwerin-Westmecklenburg vermittelt
Zusatzqualifikationen
Nach erfolgreicher Abschlussprüfung mit der Durchschnittsnote 2 kann eine zweijährige Ausbildung zum Koch ermöglicht werden.
Ausbildungsvertrag
Die Abschlussprüfung erfolgt vor dem Prüfungsausschuss der IHK zu Schwerin.
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